Должностная инструкция мастера-приемщика

(Пока оценок нет)
Загрузка...

I. Общие положения

1.На должность мастера-приемщика назначается лицо, имеющее профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программе переподготовки рабочих.

2. Требования к опыту работы:

— не менее трех месяцев в сервисном обслуживании часов

3. Назначение на должность мастера-приемщика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Мастер-приемщик должен знать:

4.1. Правила торговли в разделе товарооборота часов

4.2. Правила и порядок приемки часов

4.3. Классификацию, виды механических и электронных часов

4.4. Методы определения неисправностей часового механизма

4.5. Виды поломок и неисправностей часовых механизмов

4.6. Ограничения на виды часов, которые могут обслуживаться с помощью оборудования, представленного в сервисе

4.7. Специальную терминологию для заполнения акта приемки и технологического заключения

4.8. Виды услуг, предоставляемых по гарантии в сервисе

4.9. Устройство, принцип работы механических, кварцевых, электронных часов

4.10. Причины общих и типовых неисправностей часов

4.11. Требования изготовителя к данному виду изделий

4.12. Характеристики износа материалов

4.13. Следы внешних воздействий, механические повреждения корпуса часов

4.14. Характерные признаки вмешательства от предыдущего ремонта

4.15. Порядок разборки и сборки часовых механизмов

4.16. Требования к геометрии деталей и чистоте обработки поверхностей

4.17. Основы электроники и радиотехники    

4.18. _____________________________________________________________________

5. Мастер-приемщик подчиняется непосредственно __________________.

6. На время отсутствия мастера-приемщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности мастера-приемщика входит:

 1. Приемка часов:

— Приемка часов и выяснение у клиента причин обращения

— Визуальный осмотр часов для определения внешних повреждений

— Оформление технологического заключения

— Согласование с клиентом предстоящих работ, сроков выполнения и стоимости

2. Определение технического состояния часов:

— Осмотр часов для выявления дефектов

— Частичная или полная разборка часов и механизма

— Документальное оформление выявленных дефектов, неисправностей часов и отдельных модулей

III. Права

Мастер-приемщик имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Мастер-приемщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Работник по ремонту и сервисному обслуживанию часов» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 декабря 2015г. №1163н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: